Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор по приема
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор по приема, който да ръководи, развива и прилага ефективни стратегии за прием на студенти в нашата образователна институция. Тази ключова роля изисква лидер с визия, който разбира динамиката на висшето образование и може да управлява екип, да анализира данни и да комуникира ефективно с различни заинтересовани страни.
Директорът по приема ще бъде отговорен за цялостния процес на набиране и прием на нови студенти, включително разработване на маркетингови кампании, организиране на събития за набиране на кандидати, управление на процеса на кандидатстване и сътрудничество с академични и административни отдели. Той/тя ще играе важна роля в изграждането на имиджа на институцията и ще допринася за постигането на целите за растеж и разнообразие на студентското тяло.
Идеалният кандидат трябва да притежава отлични организационни и комуникационни умения, стратегическо мислене и опит в сферата на образованието или маркетинга. Очаква се да използва съвременни технологии и аналитични инструменти за оптимизиране на процесите и подобряване на резултатите. Освен това, трябва да бъде способен да изгражда и поддържа силни взаимоотношения с вътрешни и външни партньори.
Тази позиция предлага възможност за професионално развитие в динамична и подкрепяща среда, където приносът на всеки член на екипа се цени. Ако сте мотивиран лидер с желание да допринесете за бъдещето на образованието, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за прием на студенти
- Управление на екипа по приема и координиране на дейностите
- Анализ на данни и тенденции за подобряване на процесите
- Организиране на събития за набиране на кандидати
- Сътрудничество с академични и административни отдели
- Разработване на маркетингови кампании за привличане на кандидати
- Управление на бюджета за дейности по приема
- Изграждане на партньорства с училища и образователни организации
- Осигуряване на съответствие с вътрешни и външни регулации
- Поддържане на високо ниво на обслужване на кандидат-студентите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на образованието, маркетинга или свързана сфера
- Минимум 5 години опит в сферата на приема или образованието
- Опит в управление на екип и проекти
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за анализ на данни и използване на CRM системи
- Стратегическо мислене и способност за вземане на решения
- Владеене на български и английски език
- Гъвкавост и способност за работа в динамична среда
- Опит в организиране на събития и кампании
- Висока степен на отговорност и внимание към детайла
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на процеси по прием?
- Какви стратегии сте използвали за увеличаване на броя на кандидатите?
- Как се справяте с работата под напрежение и кратки срокове?
- Какви технологии и инструменти използвате за анализ на данни?
- Как поддържате мотивацията на екипа си?
- Какви са вашите методи за изграждане на партньорства с училища?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на образованието?
